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济源招聘30人,高中以上学历均可报名
2019-05-22 10:36:51   来源:   本站编辑:lipeng 评论:0 点击:

为加强我市消防救援执勤力量,保障消防工作顺利开展,依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方合同制消防人员的实施意见》(豫政办〔2005〕91号),结合我市实际,现面向社会公开招聘30名合同制消防队员。
  为加强我市消防救援执勤力量,保障消防工作顺利开展,依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方合同制消防人员的实施意见》(豫政办〔2005〕91号),结合我市实际,现面向社会公开招聘30名合同制消防队员。

  一、招录条件与范围

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

  (四)年龄为18周岁(含)以上、30周岁以下(1989年5月1日至2001年5月1日以前出生)的男性,对消防救援工作急需的特殊专业人才,经市消防救援支队批准年龄可以进一步放宽;

  (五)具有高中(含)以上文化程度;

  完成所有课程学习,具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生;完成专业理论课程学习,除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生,经所在学校同意,也可纳入报名范围。

  (六)身体和心理健康;

  (七)具有良好的品行;

  (八)法律、法规规定的其他条件。

  大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、企业专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。

  二、报名及资格审查

  (一)报名时间:(2019年5月22日——2019年5月31日)工作日上午8:00--11:40 下午15:00--18:00)。

  (二)报名人员须登陆济源市就业服务网(jyw.rbj.jiyuan.gov.cn)下载填写《志愿应聘公安合同制消防队员登记表》(详见附件)发至jyxxzx001@126.com邮箱。(进入济源就业服务网之后,点击公告栏或飘窗查看详细招聘信息和下载《志愿应聘合同制消防队员登记表》)

  (三)咨询电话:0391-6638510 0391—6837611

  考核内容

  经资格审查合格后,进入体能测试阶段。

  (一)体能测试(所有应聘者参加)

  测试项目:1000米跑、100米、单杠引体向上、俯卧撑四个科目。(考核时间、地点另行通知)

  (二)面试

  面试主要对报名人员的精神面貌、文化知识、应变能力等进行测试。

  (三)体检

  根据考核结果(主要参考体能成绩),从高分到低分,按照1:1.5的比例择优选取体检,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检费用由报名人员承担。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按体能成绩依次递补,体检时间地点另行通知。

  聘用形式

  济源市人力资源和社会保障局和济源市消防救援支队依据体能测试、体检、和政审结果,按照择优原则双方共同确定招收对象。招收人员试用期为三个月,试用不合格者,不予录用。经录用的人员,与济源市消防救援支队签订劳动合同。

  录用后待遇及管理

  (一)工资每人每月3700元(含五险一金),试用期三个月,试用期期间不缴纳“五险一金”,试用期满后单位缴纳“五险一金”,按照工作年限及综合考评情况,每年定期调整工资档次。

  (二)工作地点:济源市辖区。

  (三)实行24小时驻勤模式,每月轮休8天,如不能按时休息按50元/天予以补助,队员每年享受15天年假。

  (四)免费统一配发服装和装备,集中食宿备勤、执勤,享受23元/人天的伙食标准,每年免费安排体检一次。

  (五)实行军事化管理,开展绩效考核。

  (六)合同期内,凡违反单位纪律和制度规定,或因自身原因不再符合录用条件的,自动解除合同。


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